Простить

Чтобы РАСТи, нужно пРОСТить

Чтобы развиваться и расти, нужно сначала простить. Не случайно у слова расти и слова простить похожий корень. Не случайно в основе любого духовного учения или психологической школы лежит прощение.

Иисус говорил:

Перед любым делом сначала помолись. Но если у тебя есть какая-то обида или злость на брата своего, то сначала пойди и примирись с ним, прости его, и только потом молись.

То есть, он говорил, что перед любым делом, нужно сначала простить обиды и перестать злиться на брата своего, то есть, на любого другого человека. Удивительно, что это работает не только в отношениях в паре или в семье. Это работает и в бизнесе.

У одного моего Клиента была непростая ситуация в бизнесе. На фоне изменения рынка и падения спроса боевой дух сотрудников начал падать. Мой Клиент, назовём его Егор, начал принимать меры. Он стал более внимательно смотреть за ситуацией, придираться к сотрудникам, требовать полной отдачи. Но люди стали в ответ сопротивляться и всячески не принимали нововведения, которые были направлены на поднятие продаж. Они видели в новых действиях шефа угрозу. Ситуация ухудшалась.

Егор обратился ко мне за помощью. Была поставлена задача – поднять продажи. На третьей сессии удалось докопаться до главной причины всех проблем. Егор был жутко обижен на своих сотрудников, со многими из которых он проработал вместе много лет. Эта обида перерастала в злобу, в неприязнь, в презрение. И конечно, сотрудники всё это чувствовали и отвечали тем же. Эту атмосферу чуяли потенциальные покупатели и не заходили в магазины Егора. А если и заходили, то покупали вяло и неохотно.

Мы пришли к выводу, что первое, что нужно сделать – простить своих сотрудников. Мы провели процедуру Радикального прощения сразу на трёх сотрудников, по отношению к которым было больше всего претензий. Егор осознал, что причина неудач – в его обидах.

Ему удалось принять это непростое осознание и простить.

После нашей работы он решил поговорить лично с каждым сотрудником, на которого он обижался и злился. Он попросил прощения и сказал, что ему очень жаль, что так произошло. Он благодарил за то, что человек так долго служил ему и поддерживал его в разные периоды: и на подъёмах, и на спадах. Он благодарил за то, что эта ситуацию позволила ему признать свои ошибки и простить обиды.

Сейчас у них всё хорошо. Егору удалось простить и изменить ситуацию к лучшему.

А что у вас? Есть ли у вас какие-то трудности? Посмотрите, может быть у вас есть претензии или обиды по этому поводу. Признайте это и простите этих людей. Потому что для того, чтобы развиваться и расти, сначала нужно простить.

В этом вам поможет Радикальное прощение. Заполните Анкету Радикального прощения на того человека, который вызвал вашу злость или обиду. И вы будете поражены, какие хорошие перемены придут в вашу жизнь.

>>> Анкету можно скачать по этой ссылке 

Пожалуйста, нажмите «Нравится» или поделитесь в комментариях, если у вас откликнулось то, что вы сейчас прочитали.


<<<   Я возбуждаюсь от денег и славы   |   Как я избавился от проблемы   >>>